Wir sind der zentrale Ansprechpartner für Recht und Compliance innerhalb unserer Organisation und unterstützen den Vorstand, die Fraunhofer-Institute und die Fachabteilungen der Fraunhofer-Zentrale strategisch sowie operativ in einer Vielzahl von rechtlichen Fragestellungen. Wir sind ein kollegiales Team, das einen wertschätzenden und offenen Umgang pflegt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung moderner Legal-Operations-Strukturen, insbesondere durch den Einsatz von Legal Tech Tools und Künstlicher Intelligenz.
Hier sorgen Sie für Veränderung
Sie unterstützen den Bereich Legal Operations und Compliance insbesondere bei digitalen Lösungen und wirken mit bei:
der Einführung und Weiterentwicklung von Legal-Tech- und KI-Anwendungen
der Begleitung von Tool-Anpassungen sowie der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
Tests, Rollouts und Anwendersupport
der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen
der Aufbereitung von Inhalten sowie der Pflege von Daten in Legal-Systemen
Recherche zu rechtlichen Fragestellungen
Hiermit bringen Sie sich ein
Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule, idealerweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Legal Tech
Interesse an der Schnittstelle von Recht, Digitalisierung und KI
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrungen mit Legal Tech/AI von Vorteil
Eigeninitiative und Interesse an Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch
Was wir für Sie bereithalten
Einblicke in moderne Legal-Operations-Strukturen
Flexible Arbeitszeiten (max. 8 Stunden/Woche)
Möglichkeit zum remote Arbeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team
Eigenständiges Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Ulrike Schulte
Abteilungsleitung Legal Services and Litigation
Telefon: +49 89 1205-2802
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de
Kennziffer: 82619