Join a Company That Grows People
At Lewis, we’re not just trimming trees — we’re building a future. As the second-largest utility vegetation management company in North America and a proud employee-owned business, we believe every person on our team matters. When you join Lewis, you're not just taking a job — you're investing in your future.
- Experience the great outdoors while working in nature, not stuck behind a desk!
- Elevate your career with us — we prioritize training and internal promotions!
- Join a vibrant team that champions safety, values your feedback, and fosters a strong sense of camaraderie!
- Shape your future with us through our fantastic Employee Stock Ownership Plan (ESOP)!
Responsibilities:As a Trimmer at Lewis Tree Services, you’ll fill a specialized and highly skilled role necessary for utility vegetation management and provide support for tree trimming and line clearing operations serving utility companies and other clients.
Ability to:
Continuously – Standing, Walking, Handling/Grasping, Repetitive Movements, and Tree Ascending/Descending.
Frequently - Lifting/Carrying, Pushing/Pulling, Stooping/Kneeling, Reaching.
Occasionally – Driving, Climbing Stairs/Ladders.
Rarely – Sitting / Operating
Comments: You should expect variability in size, proportions, conditions, and weights of supplies, equipment, and work conditions.
Environmental Conditions:
Continuously - Outdoor work
Occasionally - Noise Levels
Frequently - Extreme Temperatures
Rarely - Contact with hazardous materials or air quality issues
Never - Confined Spaces
Comments: You should expect variability based on regional weather patterns. Personal protective equipment is required to be worn by OSHA and ANSI.
Equipment may include:
- Aerial lift trucks, dump trucks, ATVs
- Chainsaws, pole saws, handsaws, chippers
- Blowers, pruners, rakes, winches, ropes
- Climbing gear: harness, chaps, spikes, hanger puller, manual and hydraulic pole saw, spikes.
- Sprayer applicators, pump sprayer, herbicide applicators, fuel, cones, signs
- Tablets and communication devices
Non-Union Benefits:
- Competitive pay $24.94/hr
- Employee Stock Ownership Plan (ESOP)
- Paid training and industry certifications
- Health, dental, vision & HSA options
- 401(k) +
- Paid time off and Employee Assistance Program (EAP)
People Promise (Text Only): Our People Promise Our commitment to Our People is key to the success of our business. We respect the differences between us, and we leverage those differences to create an environment where all employees feel welcome and fairly treated. We seek the best solutions possible by attracting and engaging a diverse workforce where all perspectives are sought out and valued. Lewis Tree Service is an equal employment opportunity employer committed to providing equal opportunity for both applicants and employees. Lewis Tree Service prohibits unlawful discrimination or harassment of employees and applicants based on race, creed, color, national origin, sex, age (40+), religion, disability, marital status, sexual orientation, genetic information, citizenship status, veteran status, or any other legally protected characteristic, all employment decisions, including but not limited to recruitment, hiring, compensation, training, apprenticeship, promotion, demotion, transfer, lay-off and termination, and all other terms and conditions of employment. Lewis Tree Service’s practices and policies are administered under applicable federal, state, and local laws. Spanish Posting:
Únase a una empresa que fomenta el crecimiento de las personas
En Lewis, no solo podamos árboles, construimos un futuro. Como la segunda empresa de mayor tamaño de gestión de servicios y vegetación en Norteamérica y una orgullosa empresa propiedad de sus empleados, creemos que cada persona de nuestro equipo es importante. Cuando se incorpora a Lewis, no solo comienza un trabajo, invierte en su futuro.
Por qué le encantará trabajar aquí
- ¡Experimente un maravilloso entorno al aire libre mientras trabaja en la naturaleza, no quede atrapado detrás de un escritorio!
- Eleve su carrera profesional con nosotros. ¡Priorizamos la capacitación y las promociones internas!
- ¡Únase a un equipo vibrante que es pionero en seguridad, valora su opinión y fomenta un fuerte sentido de la camaradería!
- ¡Forme su futuro con nosotros a través de nuestro fantástico Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)!
Sus funciones como podador especializado en alturas
Como podador en Lewis Tree Services, desempeñará una función especializada y altamente calificada necesaria para la gestión de vegetación de servicios públicos y brindará apoyo para las operaciones de poda de árboles y despeje de líneas eléctricas al servicio de empresas de servicios públicos y otros clientes.
Lo que usted aporta
Demandas físicas
Capacidad para las siguientes actividades:
De forma continua: estar de pie, caminar, manipular/sujetar, movimientos repetitivos y subir/bajar de árboles.
Con frecuencia: levantar/llevar, empujar/tirar, agacharse/arrodillarse, alcanzar.
En ocasiones: conducir, subir escaleras fijas/plegables.
Rara vez: estar sentado/operar.
Comentarios: Debe esperar una variabilidad en el tamaño, proporciones, condiciones y pesos de los suministros al igual que en los equipos y las condiciones de trabajo.
Condiciones ambientales:
De forma continua: trabajo al aire libre
En ocasiones: niveles de ruido
Con frecuencia: temperaturas extremas
Rara vez: contacto con materiales peligrosos o problemas de calidad del aire
Nunca: espacios confinados
Comentarios: Debe esperar una variabilidad con base en los patrones climáticos regionales. Se requiere que el equipo de protección personal se use según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI).
Herramientas y equipos
Los equipos pueden incluir lo siguiente:
- Camiones con plataforma aérea, camiones volquete, vehículos todo terreno
- Motosierras, sierras de pértiga, sierras de mano, astilladoras
- Sopladores, podadoras, rastrillos, cabrestantes, cuerdas
- Equipo de escalada: arnés, correas, púas, extractor de ganchos, sierra de pértiga manual e hidráulica, púas
- Aplicadores pulverizadores, pulverizadores de bomba, aplicadores de herbicidas, combustible, conos, señales
- Tabletas y dispositivos de comunicación
Lo que ofrecemos
Beneficios no sindicales:
- Pago competitivo $24.94/hr
- Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)
- Capacitación y certificaciones de la industria remuneradas
- Opciones de salud, dental, de la visión y HSA
- 401(k) +
- Tiempo libre remunerado y Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Compromiso con nuestra gente
El compromiso con nuestra gente es la clave del éxito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros, y aprovechamos esas diferencias para crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos y tratados con justicia. Buscamos las mejores soluciones posibles al atraer e involucrar a una fuerza laboral diversa donde se busquen y valoren todas las perspectivas.
Lewis Tree Service es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se compromete a brindar igualdad de oportunidades tanto a los candidatos como a los empleados. Lewis Tree Service prohíbe la discriminación ilegal o el acoso de empleados y candidatos por motivos de raza, credo, color, nacionalidad, sexo, edad (mayores de 40 años), religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual, información genética, estado de ciudadanía, estado de veterano o cualquier otra condición legal protegida, todas las decisiones de empleo, incluidas, entre otras, el reclutamiento, la contratación, la compensación, la capacitación, el aprendizaje, la promoción, la degradación, la transferencia, el despido y la terminación, y todos los demás términos y condiciones de empleo. Las prácticas y políticas de Lewis Tree Service se administran según las leyes locales, estatales y federales aplicables.