Tus Retos:
Apoyas el diseño, testeo e implementación de proyectos de innovación orientados a crecimiento comercial, eficiencia operativa y optimización de costos.
Ejecutas y das seguimiento a múltiples iniciativas simultáneas, desde pilotos hasta su escalamiento a BAU.
Analizas funnels de conversión, journeys de cliente y puntos de fricción para proponer mejoras basadas en datos.
Diseñas y ejecutas experimentos controlados (pilotos, pruebas A/B, MVPs) y evaluar su impacto en KPIs de negocio.
Construyes y mantienes análisis, reportes y modelos en herramientas analíticas.
Trabajas de forma colaborativa con marketing, ventas, producto, tecnología y proveedores externos.
Identificas riesgos, dependencias y obstáculos operativos, proponiendo soluciones prácticas y accionables.
Documentas aprendizajes, procesos y mejores prácticas para facilitar adopción, continuidad y escalabilidad.
Aseguras cumplimiento de tiempos, estándares de calidad y objetivos definidos para cada iniciativa.
¿Qué necesitamos de ti?
Cuentas con formación profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Comunicación Social, Marketing o afines.
Cuentas con mínimo 1 año de antigüedad en Siigo.
Cuentas con experiencia ejecutando iniciativas que pasan de prueba a implementación real. Experiencia en UX/CX para canales digitales, optimización de funnel y métricas de marketing y ventas, análisis de datos (Excel avanzado y BI), gestión de MarTech y automatización, e implementación de iniciativas de transformación digital e IA aplicada al negocio.
Es un plus si cuentas con experiencia trabajando con equipos comerciales, marketing o productos digitales.
Cuentas con manejo avanzado de Hubspot (Requisito evaluado durante el proceso)
Los infaltables:
Adjunta tu CV/HV incluyendo tu experiencia actual en Sigo Aspel, Sigo Memory, o Sigo Conifico, según corresponda.
Adjunta el concepto de tu líder aprobando tu postulación y compártenos los indicadores y/o métricas de los últimos 3 meses. (si no cuentas con el formato solicítalo al reclutador encargado del proceso)
No haber participado en concursos internos en los últimos 3 meses.
¿Cuál es el flujo del proceso de selección?
Revisión de requisitos mínimos.
Aplicación de prueba técnica.
Entrevista AT.
Entrevista HM.
Feedback y cierre del proceso.
Detalles finales:
Convocatoria únicamente para Colombia
Fecha de cierre: Miércoles 18 de marzo
Hora: 5:45 pm