Company Description:W HCM Deck wspieramy sukces ponad 300 000 pracowników z takich firm jak Jeronimo Martins, Decathlon, Play, Grupa Polsat Plus, 4F, Nationale Nederlanden, Allianz i innych.
Nasz 40-osobowy zespół pracuje w pełni zdalnie (mamy pracowników z całej Polski) lub hybrydowo z trzech biur: Krakowa, Warszawy i Tarnowa.
Przede wszystkim jesteśmy zespołem entuzjastów technologii HR, którzy uwielbiają pracować nad rozwojem ludzi i organizacji! Zgodnie z wynikami ankiet, członkowie naszego zespołu cenią nas za elastyczność, autonomię oraz kulturę organizacyjną.
Job Description:Aktualnie do naszego zespołu szukamy IT Administratora, z chęcią rozwoju w kierunku IT Security Specialist, który pomoże nam utrzymać stabilność środowiska pracy naszego rozproszonego zespołu, wspierając pracowników w rozwiązywaniu problemów technicznych, oraz rozwijać i poprawiać bezpieczeństwo teleinformatyczne organizacji.
Docelowo osoba na tym stanowisku przejmie odpowiedzialność za: analizę i wzmacnianie zabezpieczeń systemów, aplikacji i sieci, przeprowadzanie testów bezpieczeństwa, będzie uczestniczyć w audytach oraz wspierać opracowywanie i aktualizację procedur i regulacji związanych z cyberbezpieczeństwem oraz szkolić z nich pracowników.
Qualifications:Dlaczego warto wybrać nasz zespół IT?
- Będziesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo całej organizacji - od infrastruktury po procesy i świadomość pracowników.
- Będziesz rozwijać się w kierunku IT Security Specialist, stopniowo zyskując autonomię i przejmując coraz większą odpowiedzialność w tym obszarze.
- Trafisz do organizacji, w której bezpieczeństwo nie jest „na papierze” - faktycznie pracujemy nad nim i traktujemy je jako ważny element rozwoju firmy.
Co Ci oferujemy?
- Możliwość pracy zdalnej z lokalizacji umożliwiającej okazjonalne wizyty w naszym biurze w Tarnowie lub Krakowie w razie potrzeby wsparcia w obszarze sprzętu.
- Cenimy sobie spotkania F2F, dlatego średnio raz w miesiącu staramy się spotkać w naszym biurze w Tarnowie (podczas rekrutacji ustalimy wspólnie, jak często Ty możesz do nas dołączać)
- Praca w dojrzałej kulturze, opartej na autonomii, bezpieczeństwie psychologicznym, odpowiedzialności i przynależności.
- Ustrukturyzowany onboarding, który pomoże ci płynnie wdrożyć się w nową rolę
- Wspieranie Twojego indywidualnego rozwoju poprzez regularny, konstruktywny feedback, wysoki poziom autonomii, dedykowany budżet rozwojowy oraz 8 godzin miesięcznie przeznaczonych na rozwój, abyś mógł/mogła systematycznie inwestować czas w swój ciągły rozwój i realizację planów rozwojowych.
- Konkurencyjne wynagrodzenie na Umowie o pracę, w zależności od Twoich umiejętności i doświadczenia w granicach 9000-11000 zl miesięcznie brutto (stawka dla początkowego zakresu roli; wraz z przejmowaniem odpowiedzialności w obszarze Security widełki wynagrodzenia będą się zwiększać)
- Jesteśmy również otwarci na współpracę B2B na stawkach 10800-13200 PLN netto + VAT/miesiąc na kontrakcie (do zmiany wraz z zakresem świadczenia usług w obszarze Security)
- Elastyczne godziny współpracy i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - to coś, na czym naprawdę nam zależy, dlatego zapewniamy 4 dodatkowe dni wolne w roku, tzn. Wellbeing days
- Standardowe benefity: Opieka medyczna (PZU/Allianz), Multisport
- Środowisko pracy otwarte na dzielenie się i wymianę wiedzy (1 w miesiącu spotkanie - Dzień Dzielenia się Wiedzą).
Czym będziesz się zajmować w HCM Deck:
Na start:
- Wsparcie pracowników w rozwiązywaniu problemów sprzętowych i systemowych (helpdesk)
- Zarządzanie infrastrukturą IT:
- zakup, ewidencja, konfiguracja i utrzymanie sprzętu
- administracja środowiskami (Google Workspace, serwery Linux/Windows)
- Zarządzanie narzędziami SaaS (inwentaryzacja, dostęp, lifecycle – wdrażanie i wyłączanie)
- Zarządzanie dostępami i kontrolą uprawnień
- Monitorowanie i utrzymanie infrastruktury biurowej (sieci, urządzenia, telefony, NAS) w naszych lokalizacjach
- Współpraca z dostawcami sprzętu i oprogramowania
- Wykrywanie i rozwiązywanie problemów w infrastrukturze oraz podstawowy monitoring usług i systemów
Docelowo:
- Zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury IT:
- monitoring i analiza zagrożeń
- konfiguracja i hardening sieci (firewalle, VPN, IPsec) oraz usług (np. SMTP, Nginx)
- zarządzanie bezpieczeństwem kontenerów
- Projektowanie i rozwój architektury sieci (sieci, podsieci, segmentacja)
- Automatyzacja działań oraz prowadzenie audytów bezpieczeństwa (infrastruktura i kontenery)
- Tworzenie i rozwój procesów, procedur i polityk bezpieczeństwa (np. GDPR, ISO)
- Obsługa incydentów bezpieczeństwa oraz udział w audytach i szkoleniach pracowników
Jakich kwalifikacji szukamy:
- Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku IT Administrator
- Umiejętność diagnozowania i usuwania problemów programowo-sprzętowych
- Bardzo dobra znajomość systemów Linux Windows oraz MacOS
- Doświadczenie w administracji Active Directory
- Doświadczenie w administracji serwerami z systemem Linux/Windows
- Znajomość języków skryptowych (np. Bash, Python, PowerShell)
- Znajomość zagadnień sieci komputerowych oraz infrastruktury IT
- Rozumienie działania oraz podatności aplikacji webowych
- Znajomość technik ataków oraz podatności systemowych i sieciowych (znajomość RouterOS)
- Znajomość konteneryzacji (docker) i wirtualizacji
- Podstawowa znajomość polityk bezpieczeństwa ISO 27001, NIST, CIS, GDPR/DORA
- Wysokie zdolności analitycznego myślenia
- Samodzielność w pracy oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za rozwój i utrzymanie obszaru bezpieczeństwa w organizacji
- Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 oraz polskiego na poziomie C1+; język angielski wykorzystujemy z komunikacji ogólnofirmowej oraz dokumentując procesy i procedury.
- Szukamy osób, które będą pracować w lokalizacji umożliwiającej sprawny dojazd do naszego biura w Tarnowie lub Krakowie (w razie potrzeby wsparcia w obszarze sprzętu).
Dodatkowym atutem będzie:
- Kursy w obszarze cyberbezpieczeństwa lub wyraźna pasja i zaangażowanie w kierunku bezpieczeństwa IT
- Doświadczenie w realizacji projektów z zakresu bezpieczeństwa IT lub wdrażania narzędzi i polityk bezpieczeństwa (np. ISO 27001, NIST, CIS, GDPR/DORA)
- Podstawowa znajomość narzędzi typu EDR i XDR
- Znajomość zasad Conditional Access i modelu Zero Trust
- Rozumienie mechanizmów Data Loss Prevention (DLP)
- Znajomość Proxmox
- Podstawowa znajomość systemów monitorowania i logowania zdarzeń (SIEM/syslog)
- Praktyczne doświadczenie w analizie zagrożeń i pracy z systemami detekcji
- Współpraca z zespołami cyberbezpieczeństwa i partnerami zewnętrznymi
Additional Information:Twoją aplikację przeczyta prawdziwa osoba – w naszym procesie rekrutacji nie wykorzystujemy AI do selekcji zgłoszeń.
Czego możesz się spodziewać w trakcie procesu rekrutacji:
- Wstępna rozmowa telefoniczna z rekruterem, podczas której omówimy krótko rolę i nasze wzajemne oczekiwania.
- Rozmowa na Google meet z dwoma/trzema współpracownikami, podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu i kwalifikacjach.
- Finalna rozmowa z Delivery Managerem (docelowym przełożonym) i People and Culture Manager, podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Tobie jako osobie i lepiej Cię poznać. (Zastrzegamy sobie możliwość przeprowadzenia etapu 2 lub 3 stacjonarnie w jednym z naszych biur, po wcześniejszym ustaleniu szczegółów)
Czy brzmi to jak interesująca okazja dla Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych? Nie wahaj się i aplikuj lub przekaż ogłoszenie dalej.
Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!